Pubblicato daTelema
Titolo

HRBP

LocalitàMilano
AreaRisorse umane / Personale
SettoreAssicurazioni
Data4/10/2019

Per prestigiosa realtà operante nel settore Assicurativo, siamo alla ricerca di un/una:

HR Business Partner

Rif. 046/19

La figura ricercata, rispondendo alla Direzione HR e in stretto contatto con il business, ricoprirà un ruolo strategico rispetto ai bisogni dell’organizzazione e della popolazione aziendale.

Come HRBP sarà il punto di riferimento per le funzioni di staff in modo da promuovere e garantire una collaborazione proficua tra HR e Business.

L’HR Business Partner che stiamo cercando, si occuperà inoltre di selezione, formazione, onboarding plan etc.; gestirà le problematiche relative alle policy amministrative con il supporto del Payroll, e in linea con la strategia aziendale si occuperà della gestione dei programmi di Compensation&Benefit e del monitoraggio dei KPI.

Requisiti:

Il candidato/a ideale è un laureato/a con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business Partner, maturata preferibilmente in una posizione analoga in contesti internazionali o comunque modernamente organizzati (per esempio banking, assicurativo, informatico, etc.).

Valuteremo anche candidature provenienti da realtà di servizi particolarmente dinamiche ed evolute o da aziende industriali con importanti siti produttivi.

Sono richieste buone competenze amministrative, velocità di esecuzione e attenzione al dettaglio.

Potrà essere anche gradita una buona dimestichezza con la gestione sindacale, seppur non da subito agita.

Completano il profilo ottime doti relazionali e spiccate capacità di problem solving e gestione dello stress, proattività.

E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese e una buona disponibilità ad effettuare trasferte.

Sede di lavoro: Milano

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)

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