Pubblicato daWine People
Titolo

WINE EXPORT MANAGER

LocalitàProvincia di Verona
AreaCommerciale - Vendita
SettoreAlimentare e bevande
Data12/07/2018

WinePeople vuole essere il punto di riferimento nella Ricerca, Selezione e Formazione di personale manageriale e qualificato per il settore del vino in Italia. Lavoriamo per aiutare le aziende vitivinicole a scegliere e far crescere i propri collaboratori, le risorse che ogni giorno contribuiscono al loro successo. 
Ai candidati proponiamo opportunità di lavoro selezionate e un supporto durante tutto l'iter di selezione.
 

L'azienda vitivinicola che ricerca una nuova risorsa è pronta a valutare candidature di esperienza ma anche giovani Wine Export Manager che cercano un contesto dove crescere. Che tu sia un Export Manager del vino già affermato o un Jr con delle potenzialità da mettere in gioco, questa selezione potrebbe interessarti.

AZIENDA

Il nostro cliente è uno dei più autorevoli gruppi vitivinicoli italiani: al suo interno aziende importanti del panorama nazionale, marchi conosciuti a livello internazionale e l’Head Quarter a est di Verona.

Questa posizione è aperta a chi lavora già come Wine Export Manager ma anche a chi aspira al ruolo, possiede delle competenze di base e sta cercando il contesto giusto all’interno del quale crescere.

POSIZIONE

Per questa selezione valuteremo due tipologie di profili professionali: Senior e Junior. 

A seconda del livello di esperienza la persona inserita sarà coinvolta: 

  1. in attività di sviluppo del mercato Europa, con un focus sull’attività di crescita del portafoglio clienti, possibilmente grazie anche a un proprio network di contatti commerciali (senior);
  2. nel presidio di mercati già consolidati, dove è necessario fidelizzare i rapporti e rafforzare la presenza del brand attraverso la gestione dei partner e dei canali distributivi attivi (junior).

In generale, la persona che sarà scelta avrà lo scopo -in accordo con la Direzione Commerciale- di definire e attuare le strategie di vendita e di marketing per i mercati assegnati. 

Nello specifico le attività assegnate (con più o meno autonomia) riguarderanno:

  • ­il raggiungimento degli obiettivi di budget nelle aree di competenza;
  • la definizione degli accordi di distribuzione;
  • l’affiancamento delle reti vendita locali a livello di formazione sul prodotto e supporto al trade (horeca) con mirate iniziative di marketing (serate di presentazione prodotti);
  • ­la preparazione accurata e partecipazione alle principali fiere di settore (pianificare appuntamenti e utilizzare al meglio queste opportunità per incontrare clienti attuali e potenziali);
  • ­l’analisi dei dati di vendita forniti dal sales analyst;

Il ruolo prevede un’importante quota di tempo passata all’estero (circa il 50%) ma si manterrà anche in stretto e continuo contatto con l’azienda e con tutte le funzioni chiave, in modo da trasferire le esigenze del mercato e contribuire alla soluzione di eventuali problematiche.

REQUISITI

Come Wine Export Manager Sr candidatevi se:

  • avete maturato una significativa esperienza come area manager, preferibilmente seguendo i paesi Europei, per un’azienda vinicola con prodotti di fascia prezzo medio-alta  o alta,
  • avete una visione già chiara dei mercati europei e la conoscenza dei principali players, oltre che delle strategie di approccio adeguate ai diversi canali e target, 
  • possedete già una solida formazione sul prodotto-vino (magari attraverso il percorso per Sommelier o simili).

Se invece aspirate al ruolo ma siete all’inizio del vostro percorso, sappiate che valuteremo innanzitutto:

  • una formazione basilare ma specifica sul prodotto vino e/o sulle sue dinamiche commerciali, 
  • un’indole commerciale e uno standing relazionale adeguato alla fascia prodotto e al brand che si andrà a rappresentare,
  • la flessibilità e la velocità di apprendimento,
  • in generale tutte quelle soft skill che lasciano intravedere le potenzialità di crescita di una persona (atteggiamento propositivo, reattività, perspicacia, commitment, …)
  • motivazione a crescere.

Per concludere il quadro dei requisiti cerchiamo persone che parlino fluentemente inglese (una seconda lingua auspicata è il tedesco), capaci di mettersi in gioco e di fare proprio il brand dell’azienda, dotate di un forte orientamento agli obiettivi e di doti comunicative.

WinePeople è un brand concesso in licenza a Competenze in Rete srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
I dati saranno trattati dai professionisti di Competenze in Rete srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
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